我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務民辦教育機構和教育實體。該機構強調“以人為本，以質取勝”，強調“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現“職業(yè)發(fā)展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現。
公司成功創(chuàng)辦以來，經過數年的滾動發(fā)展，經歷過幾次重大教育改革，更了解國內教育的趨勢和發(fā)展模式，憑著多年積累的經驗為客戶做出更好的規(guī)劃和服務。
經過本公司推薦的學員，在多年教育服務領域有著豐碩的成果，全程追趕傳統教學模式應運而生，它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結晶。
公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
登高培訓沒有任何防護，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯系應設置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。

登高培訓特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)?！栋踩a法》 第27條明確規(guī)定:”生產經營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專i ]的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋鴥韧庥嘘P資料統計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產安全事故，占生產經營單位事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術培訓考核,對**安全生產十分重要。

登高培訓，高處作業(yè)的級別：
1、高處作業(yè)高度在2米至5米時，稱為級高處作業(yè)。墜落半徑2米；
2、高處作業(yè)高度在5米以上至15米時稱為二級高處作業(yè)。墜落半徑3米；
3、高處作業(yè)高度在1 5米以上至3 0米時，稱為高處作業(yè)。墜落半徑4米；
4、高處作業(yè)高度在30米以上時，稱為高處作業(yè)。墜落半徑5米。

登高培訓，人們處于緊張狀態(tài)時，系統會發(fā)出信號，促使分泌量增加，而使心跳加快、血管收縮、暫時性血壓增高。當從高處回到地面上后，緊張心情得到緩解，脈搏、血壓才會逐漸恢復到原有水平。但如長期從事高處作業(yè)，尤其是二級以上的高處作業(yè)，所引起的精神緊張長期得不到緩解和消除，由緊張引起的血壓升高也得不到恢復，因此這種行業(yè)的人群中，發(fā)病率隨_工齡增長而明顯增高。這種增高在50歲以后更加明顯，患者人數可比對照人群高出1倍以上。此外，長期精神緊張還會引起消化不良和身體免疫功能下降，患病毒性上呼吸道感染的機會增多，為對照人群的3~ 5倍。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
http://www.xigualab.net