公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門(mén)”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可。“集團(tuán)公司組織的上門(mén)培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
叉車培訓(xùn)，在短時(shí)間內(nèi)掌握叉車操作駕駛技能，培養(yǎng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員。理論課程：基本知識(shí)、操作規(guī)程、保養(yǎng)知識(shí)、機(jī)械常識(shí)、故障分析與排除、簡(jiǎn)單維修理論、安全操作知識(shí)等； 實(shí)踐操作課程：

叉車培訓(xùn)，叉車的工作原理結(jié)構(gòu);內(nèi)燃叉車及電瓶叉車安全技術(shù);車輛穩(wěn)定性和安全操作;叉車日常維護(hù)及故障排除;叉車的一、二、保養(yǎng);機(jī)動(dòng)車輛的防火技術(shù);規(guī)范駕駛操作:啟動(dòng)、起步、行車、運(yùn)行、倒車、轉(zhuǎn)向、搬運(yùn)、裝卸、各項(xiàng)堆垛作業(yè)規(guī)程;廠內(nèi)運(yùn)輸駕駛員身心健康與安全;廠內(nèi)運(yùn)輸常見(jiàn)事故的原因分析和預(yù)防;倉(cāng)庫(kù)管理:流程優(yōu)化、庫(kù)存控制、軟體應(yīng)用。

叉車培訓(xùn)，考試場(chǎng)內(nèi)8字行駛考試有二次機(jī)會(huì)，不合格，可進(jìn)行第二次，但第二次重考的次序由考評(píng)員根據(jù)考生的實(shí)際情況來(lái)確定。

叉車培訓(xùn)程序：
1、首先學(xué)習(xí)駕駛叉車，要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
2、由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)市級(jí)局考核駕駛員，通過(guò)理論實(shí)踐考試才可取得叉車證；
3、具有初中以上文化程度，年滿18周歲，身體健康，遵守紀(jì)律，攜帶本人、（復(fù)印件各一份），近期3、免冠照片二寸彩照4張，質(zhì)監(jiān)局安全教育培訓(xùn)及實(shí)習(xí)一份；
4、各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科先報(bào)名，達(dá)到一定人數(shù)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一考試。
公司培訓(xùn)的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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