培訓(xùn)時(shí)間7-15天
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1200
培訓(xùn)方式線下
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)一對(duì)一指導(dǎo)
培訓(xùn)內(nèi)容理論與實(shí)踐
經(jīng)過(guò)本公司推薦的學(xué)員,在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果,全程追趕傳統(tǒng)教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
叉車(chē)培訓(xùn)折疊申請(qǐng)條件
根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)檢總局令第70號(hào))第十條:申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、年齡18周歲以上;
2、身體健康且滿(mǎn)足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類(lèi)對(duì)身體的要求;
3、有與申請(qǐng)作業(yè)種類(lèi)相適應(yīng)的文化程度;
4、有與申請(qǐng)作業(yè)種類(lèi)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷,
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;(如沒(méi)有就需要先培訓(xùn))
6、符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

叉車(chē)培訓(xùn)作用
叉車(chē)駕駛是特種作業(yè),由生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《*共和國(guó)特種作業(yè)操作證》,叉車(chē)一般屬于工具車(chē)輛,只在單位的工作場(chǎng)地內(nèi)使用。所以一般說(shuō)來(lái)只需要崗位操作證或即可,但一般單位會(huì)要求駕駛叉車(chē)者有。

叉車(chē)培訓(xùn),叉車(chē)的工作原理結(jié)構(gòu);內(nèi)燃叉車(chē)及電瓶叉車(chē)安全技術(shù);車(chē)輛穩(wěn)定性和安全操作;叉車(chē)日常維護(hù)及故障排除;叉車(chē)的一、二、保養(yǎng);機(jī)動(dòng)車(chē)輛的防火技術(shù);規(guī)范駕駛操作:啟動(dòng)、起步、行車(chē)、運(yùn)行、倒車(chē)、轉(zhuǎn)向、搬運(yùn)、裝卸、各項(xiàng)堆垛作業(yè)規(guī)程;廠內(nèi)運(yùn)輸駕駛員身心健康與安全;廠內(nèi)運(yùn)輸常見(jiàn)事故的原因分析和預(yù)防;倉(cāng)庫(kù)管理:流程優(yōu)化、庫(kù)存控制、軟體應(yīng)用。

叉車(chē)培訓(xùn)考評(píng)要求,考評(píng)員要熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照考核評(píng)分表中的評(píng)分項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。個(gè)別項(xiàng)目由于包含的內(nèi)容很多,如考核細(xì)則中"動(dòng)作不規(guī)范或操作不熟練"一項(xiàng),考評(píng)時(shí)要把握**分尺度,因?yàn)轳{駛操作要領(lǐng)中對(duì)頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車(chē)速控制不穩(wěn)、起步后溜等等,屬于操作不熟練,考評(píng)時(shí)注意力一定要集中,做到公平公正,準(zhǔn)確評(píng)分。
公司在為客戶(hù)度身訂制的企業(yè)管理咨詢(xún)解決方案中,我們?nèi)谌雽?duì)客戶(hù)公司和市場(chǎng)變化的深刻洞察,與客戶(hù)各層面緊密協(xié)作,始終保持對(duì)結(jié)果的高度關(guān)注,確??蛻?hù)能夠獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊(duì),并保證成果持續(xù)有效。
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