公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電焊工培訓崗位職責
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕指揮；
2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務水平。

電焊工培訓崗位職責:
1、負責設備維修相關電焊日常工作；
2、負責公司內治工具的制作和維修；
3、對自己加工的產品進行檢驗，確保產品符合品質要求；
4、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
5、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。

電焊工培訓，隨著生產的發(fā)展和科學技術的進步，電焊技術焊接已成為—門立的學科，并廣泛應用于宇航、航空、核工業(yè)、造船、建筑及機械制造等工業(yè)部門，在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中，尤其是制造業(yè)發(fā)展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段。電焊工是一個機械制造和機械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個很重要的工種，目前我國的加工制造業(yè)缺少很多這方面的人才，藍領的待遇相比還要高。

電焊工培訓，焊工的工作往往會使工作服完全濕透，慢性錳中毒主要見于長期吸入錳的煙塵的工人，表現(xiàn)以錐體外系系統(tǒng)為主且有行為功能障礙和精神失常。接觸錳機會較多者有錳礦開采和冶煉，錳焊條制造，焊接和風割錳合金以及制造和應用二氧化錳、高錳酸鹽和其他錳化合物的產業(yè)工人。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應對至關重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務和管理轉型。
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