公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可。“集團(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)正確使用儀器儀表，達(dá)到立操作電工識圖、會操作各種配電柜、補(bǔ)償柜、電力柜的設(shè)計、安裝、維修。

電工共分五個級別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級，人力資源局發(fā)的有初級職業(yè)屬于技術(shù)等級，不屬于，但國家承認(rèn)二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級對應(yīng)。助理（初級）、（副）、教授級、研究員級（與教授級同為正）。

電工培訓(xùn)應(yīng)掌握起重設(shè)備、塔吊、航吊、橋式起重機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)、電梯、PLC、變頻器等設(shè)備線路的檢測與維修。

電工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中注意事項：
1、注意理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，提高立操作能力和分析解決實際問題的能力；
2、技能訓(xùn)練過程中，要注意愛護(hù)工具和設(shè)備，節(jié)約原材料，嚴(yán)格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)；
3、學(xué)習(xí)中注意及時復(fù)習(xí)相關(guān)課程的有關(guān)內(nèi)容。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊，并保證成果持續(xù)有效。
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