我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務(wù)民辦教育機構(gòu)和教育實體。該機構(gòu)強調(diào)“以人為本，以質(zhì)取勝”，強調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。
登高培訓由于精神緊張產(chǎn)生的危害，人離地面愈高，愈易產(chǎn)生怕墜落摔傷、摔死的緊張心理，尤其是當從高處向下看時，心情更加緊張甚至產(chǎn)生恐懼心理，此時更容易發(fā)生失誤行為，造成一失腳成千古恨的結(jié)局。

登高培訓特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)?！栋踩a(chǎn)法》 第27條明確規(guī)定:”生產(chǎn)經(jīng)營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專i ]的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋?jù)國內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產(chǎn)安全事故，占生產(chǎn)經(jīng)營單位事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核,對**安全生產(chǎn)十分重要。

登高培訓沒有任何防護，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯(lián)系應(yīng)設(shè)置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。

登高培訓證需要到當?shù)鼐洲k理。資料如下：
1、、復印件A4兩張；
2、體檢表原件及復印件各一份；
3、考核登記表一式兩份；
4、小一寸彩照貼表格3張，另1張貼復印件空白處。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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