公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)培訓(xùn)要求：
1、理論知識要求：掌握電工制圖及排料的基本方法、了解電工藝的基本原理；
2、技能要求：學(xué)員能獨立完成簡單測量及尺寸加放、學(xué)員能獨立完成簡單電工的設(shè)計任務(wù)、學(xué)員能獨立完成簡單電工操作。

電工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中注意事項：
1、注意理論聯(lián)系實際，加強技能訓(xùn)練，提高獨立操作能力和分析解決實際問題的能力；
2、技能訓(xùn)練過程中，要注意愛護工具和設(shè)備，節(jié)約原材料，嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)；
3、學(xué)習(xí)中注意及時復(fù)習(xí)相關(guān)課程的有關(guān)內(nèi)容。

電工培訓(xùn)就業(yè)方向：
1、面向機電一體化設(shè)備運用企業(yè)，從事機電一體化產(chǎn)品的運行、調(diào)試、維護與管理工作；
2、面向機電一體化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，從事設(shè)備的制造、裝配與調(diào)試工作；并且能熟練調(diào)試與維護變頻器控制設(shè)備；
3、也可在機電設(shè)備制造企業(yè)從事機電產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、企業(yè)與車間生產(chǎn)技術(shù)管理等工作；
4、可在電氣設(shè)備公司從事銷售、服務(wù)等工作。

電工培訓(xùn)是指通過系統(tǒng)的教學(xué)使學(xué)習(xí)人員掌握的電工理論知識使之成為具有一定實踐操作能力的電工技術(shù)人才，培訓(xùn)合格后參加由國家局統(tǒng)一組織的考試，通過考試者由國家局為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。培訓(xùn)對象，工廠普工、工控愛好者、工廠技術(shù)人員、管理者、相關(guān)學(xué)生。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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