公司成功創(chuàng)辦以來，經過數(shù)年的滾動發(fā)展，經歷過幾次重大教育改革，更了解國內教育的趨勢和發(fā)展模式，憑著多年積累的經驗為客戶做出更好的規(guī)劃和服務。
登高培訓需要過高或長時間站立于梯子上作業(yè)的情況下，可以申請又車登高作業(yè)，在使用叉車登高作業(yè)前，必須到安全組申請，經安全組同意，有安全組人員現(xiàn)場監(jiān)管，操作者站在籠子里面，且不容許超過兩人，籠子必須固定在貨叉上，必須戴上安全帶才可以操作。

登高培訓特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)?！栋踩a法》 第27條明確規(guī)定:”生產經營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專i ]的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋?jù)國內外有關資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產安全事故，占生產經營單位事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術培訓考核,對**安全生產十分重要。

登高培訓沒有任何防護，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯(lián)系應設置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。

登高培訓由于精神緊張產生的危害，人離地面愈高，愈易產生怕墜落摔傷、摔死的緊張心理，尤其是當從高處向下看時，心情更加緊張甚至產生恐懼心理，此時更容易發(fā)生失誤行為，造成一失腳成千古恨的結局。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應對至關重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務和管理轉型。
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